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Petkovic: «Ohne Druck wäre das Leben langweilig»

Vladimir Petkovic kämpft um seinen Job. Der YB-Trainer spricht im Gespräch über die Krise mit den Young Boys und seine Arbeit, über sein System und seinen Vertrag bei YB bis Sommer 2013.

Es sind mal wieder ungemütliche, hektische Tage bei YB, und besonders schwierig sind sie für Vladimir Petkovic. Nach drei Niederlagen in Serie steht der Trainer in der Kritik. Verliert YB auch am Samstag beim FC Luzern, dürfte der 47-Jährige entlassen werden – und vielleicht muss er Ende Saison sowieso gehen. Den Humor hat Petkovic aber nicht verloren. Zur Begrüssung sagt er in den Katakomben des Stade de Suisse: «Also, letztes Interview mit Vladimir Petkovic!» Um philosophisch anzufügen: «Nein, es geht immer weiter, irgendwie, irgendwo.» Im Gespräch ist der Trainer aufmerksam und freundlich, er lässt sich den Stress nicht anmerken und wirkt kämpferisch. Manchmal ist der YB-Trainer ja launisch und patzig, doch an diesem Morgen antwortet er auch auf kritische Fragen souverän und ausführlich.

Vladimir Petkovic, wie ist die Stimmungslage bei Ihnen?
Vladimir Petkovic: Gut. Nein, sehr gut sogar. Ich bin konzentriert, ich bin motiviert, ich arbeite wie immer und denke nur an das nächste Spiel in Luzern.

Es könnte Ihre letzte Partie als YB-Trainer sein.
Das kann ich nicht beeinflussen. Ich befasse mich nur mit Dingen, die ich ändern und bestimmen kann. Es ist doch normal, dass es bei einem grossen, ambitionierten Verein Unruhe gibt, wenn man dreimal in Serie verliert.

Das ist YB in der Liga seit Jahren nicht mehr passiert...
...und ich kann mich nicht erinnern, dass mir das als Trainer schon mal passiert ist. Vielleicht früher einmal bei Agno.

Sind Sie immer noch geschockt über die schwache Leistung bei der 0:1-Niederlage im Derby gegen Thun am letzten Samstag?
Ja, das war katastrophal, das ist nicht zu entschuldigen. Wobei man selbst in dieser Partie differenzieren sollte. Wir hätten nach der Startphase 3:0 führen können. Dann würden wir jetzt nicht hier sitzen, dann könnten wir in Ruhe arbeiten und keine Journalisten würden Fragen stellen, wie lange ich noch YB-Trainer bin.

Ist das jetzt nicht ein bisschen ein einfacher Ansatz?
Doch, aber ich wollte nur darauf hinweisen, dass man wegen 70 sehr schwachen Minuten gegen Thun jetzt nicht alles hier bei YB infrage stellen darf.

Aber die drei sehr bitteren Niederlagen zuletzt...
...sind schmerzhaft, logisch, auch für mich. In Zürich und Basel darf man verlieren, das sind gute Teams, und wir verloren jeweils knapp 1:2. Für den Auftritt gegen Thun nach guten 15, 20 Minuten aber schäme ich mich, das darf uns nicht passieren. Es ist eine Schande für unsere Fans, die Geldgeber und alle, die bei YB arbeiten. Uns fehlte es an Stolz, an Klasse, an Leidenschaft, an Wille. Es ist mir unerklärlich, wie wenig die Mannschaft an sich glaubte.

Sie denken aber, die Spieler noch zu erreichen und mit Ihnen noch Erfolge feiern zu können?
Selbstverständlich. Es gibt immer Rückschläge, doch das Team war in der Vergangenheit bereit, wenn es galt, eine Reaktion zu zeigen. Und mir wurde ja vorgeworfen, ich hätte den Spielern den freien Sonntag nach dem Thun-Spiel nicht gestrichen. Aber manchmal bekommt man einen klaren Kopf und gute Ideen, wenn man nicht gleich reagiert, sondern sich alles gut überlegt.

Und was für Ideen sind Ihnen eingefallen, um zu reagieren?
Es geht jetzt darum, nicht zu blockieren, und ich glaube, dass ich mental so stark bin, um dem Team zu helfen. Wir haben unter der Woche über zwei Stunden zusammen gesprochen, jeder Spieler hat seine Sichtweise dargelegt, ich habe zu jedem Spieler gesprochen und jedem vor allen anderen eine Frage gestellt.

Worum ging es da konkret?
Das bleibt intern. Aber im Grundsatz ging es darum, dass es jedem bewusst wird, was für YB auf dem Spiel steht. Wir wollen unbedingt Dritter werden, dann können wir in der Europa-League-Qualifikation im Sommer erst in der dritten Runde einsteigen.

Das sind bescheidene Ziele. Die Vereinsführung fordert Titel. Und vor einem Jahr hatten Sie mit YB zum gleichen Zeitpunkt 20 Punkte mehr auf dem Konto und waren auf Meisterkurs.
Ich bin auch nicht zufrieden mit unserer Punkteausbeute. Es gab viele Probleme, wir schossen zu Saisonbeginn wenig Tore, später stabilisierten wir uns, aber es gab immer wieder Begegnungen, die unglücklich liefen. Und man darf die Belastung durch die zusätzlichen Partien im Europacup einfach nicht vergessen. Das war eine neue Erfahrung, nächstes Jahr werden die Spieler davon profitieren. In dieser Saison aber mussten wir viel Lehrgeld bezahlen und waren überfordert. Im Übrigen finde ich es sehr gut, hohe Ziele zu haben. Dieser Verein besitzt die Möglichkeiten, schon bald Titel zu gewinnen.

Vielleicht aber nicht mehr mit Ihnen. Was denken Sie, wenn Sie hören und lesen, die Partie am Samstag sei für Sie ein Endspiel?
Ich lese selten Zeitungen (lacht). Ohne Druck wäre das Leben langweilig, das ist für mich beste Motivation. Zudem hat mir niemand gesagt, dass ich entlassen werde, wenn wir am Samstag verlieren, das sind Spekulationen. Aber wenn ein Team immer verliert, wird der Trainer logischerweise ein Thema, dessen bin ich mir schon bewusst. Ich habe schon mitbekommen, dass man im Verein nicht zufrieden mit der Lage ist und uns nach der Niederlage gegen Thun stark kritisierte.

Sie wirken ausgeglichen und nicht besonders beunruhigt.
Ich wäre unruhig, wenn ich schlecht arbeiten würde oder wenn ich das Gefühl hätte, die Spieler und ich würden nicht mehr richtig harmonieren. Das ist nicht der Fall. Ausserdem trägt der Trainer viel Verantwortung, da kann ich die Schultern nicht hängen lassen. Ich muss vorleben, wie wir auf die Siegerstrasse zurückkehren können. Ich besitze genug Persönlichkeit und einen starken Charakter, um mit dieser Situation klarzukommen.

Aber könnte es sein, dass die junge, talentierte Mannschaft überschätzt worden ist?
Ich glaube das nicht. Wir sind einfach noch nicht konstant genug. Es gab ausgezeichnete Spiele, deshalb sind ja auch einige Akteure von uns bei ausländischen Vereinen im Gespräch. Das zeigt doch, dass wir gut gearbeitet haben und nicht alles schlecht war. Wir dürfen jetzt einfach nicht die Nerven und die Geduld verlieren.

Was werfen Sie sich persönlich für Fehler vor?
Fehler passieren immer, aber grundsätzlich bin ich von unserer Arbeitsweise überzeugt. Wir haben hier zweieinhalb erfolgreiche Jahre gehabt, sogar diese Saison war mit der Qualifikation für die Sechzehntelfinals in der Europa League teilweise ein Erfolg.

Gibt es nichts, was Sie im Rückblick anders angehen würden?
Möglicherweise hätte ich mich letztes Jahr stärker für neue, erfahrene Spieler einsetzen sollen. Nur mit jungen Kräften geht es nicht. Wir verloren im Januar 2010 mit Saif Ghezal den wichtigsten Abwehrspieler, in der letzten Sommerpause gingen mit Gilles Yapi und Seydou Doumbia der beste Mittelfeldspieler und der klar stärkste Stürmer. Das waren Abgänge, die man vielleicht mit bestandenen Akteuren hätte ersetzen müssen. Wir aber holten vor allem junge, entwicklungsfähige, talentierte Spieler. Jetzt sind mit Alexander Farnerud in der Winterpause sowie mit Michael Silberbauer im Hinblick auf nächste Saison international erfahrene Leute verpflichtet worden. Das ist der richtige Weg.

Sie bieten aber auch Angriffsfläche, weil Sie das ungewöhnliche System mit drei Verteidigern zwar kurzzeitig aufgaben, jetzt aber wieder so spielen lassen.
Wir sind letzte Saison mit diesem System fast Meister geworden. Ich kann mich nur wiederholen: Dieses System bietet grosse Flexibilität. Es geht darum, dass die Spieler ihre Aufgaben erfüllen, dann spielt es keine Rolle, ob wir mit zwei, drei, vier oder fünf Verteidigern spielen. 60 bis 70 Prozent aller Gegentore fallen sowieso nach individuellen Fehlern...

...die vielleicht auch geschehen, weil sich einzelne Spieler nicht wohl fühlen im System...
...das glaube ich nicht. Dann wären aussergewöhnlich gute Leistungen, wie wir sie auch gezeigt haben, nicht möglich gewesen. Zuletzt erreichten einige Spieler ihre Form nicht. Und gegen Thun erhielten wir ein Gegentor nach einem Freistoss, da spielt das System absolut keine Rolle. Nein, ich lasse mich nicht auf solche Diskussionen ein, das bringt nichts.

Sie gehen also immer noch davon aus, Ihren Vertrag bis 2013 bei YB erfüllen zu können?
Selbstverständlich, dafür kämpfe ich hart. Wir müssen diese Saison mit Anstand beenden und eben unbedingt noch den dritten Platz erreichen. Dann beginnt eine neue Saison mit neuen Zielen.

Ihre Entlassung würde YB rund 1,5 Millionen Franken Abfindung kosten. Ist das Ihr Glück?
Warum sollte das Glück sein? Es hat doch nichts mit Glück zu tun, dass ich einen langfristigen Vertrag erhalten habe.

Nein. Aber es könnte Ihr Glück sein, dass es YB so teuer kommt, Sie zu entlassen. Deshalb wartet der Verein weiter ab.
Wenn man von mir nicht mehr überzeugt wäre, würde mich auch dieser Vertrag nicht mehr schützen. Ich bin der Meinung, das ich diesen Vertrag damals verdient hatte, weil ich gut arbeitete und wir im Dezember 2009 deutlich an der Spitze lagen. Und ich hoffe, dass ich es weiter beweisen darf, diesen Vertrag bei YB verdient zu haben.